ARAN – 9 aprile 2018, RAL_1973_Orientamenti Applicativi
In presenza di una organizzazione del lavoro per turni articolato su tutti i giorni della settimana, dal lunedì alla domenica compresa, qualora la festività del santo patrono ricada di domenica, al lavoratore che renda la propria prestazione in tale giornata, deve essere pagata solo l’indennità prevista per il turno festivo del 30% e dare anche una giornata di recupero compensativo? Tale regola vale anche per le altre festività eventualmente ricadenti di domenica?